参加無料｜製造業向け

新人の一人立ちまでの期間が 1/3に

6カ月から2カ月を実現した
製造現場の新人教育

新人が入るたびに、ベテランが一から教えていた現場で何を変えたのか。
マニュアルを活用して新人教育を劇的に改善した実例をご紹介します。

01

このようなお悩みは
ありませんか？

新人が入るたびに、ベテランが一から教えている
同じことを何度も質問され、通常業務が止まってしまう
教える人によって、説明する内容が異なる
マニュアルを作っても、現場で活用されていない

02

このセミナーで
分かること

一人立ちまでの期間を6カ月から2カ月に短縮した製造現場の事例をもとに、マニュアルを新人教育に活用するポイントをご紹介します。

01新人の一人立ちを早めるために、何をマニュアル化したのか
02ベテランへの繰り返しの質問を、どう減らしたのか
03作ったマニュアルを現場で活用してもらうために、何をしたのか
04最新の情報を迷わず確認できる状態を、どう作ったのか

03

開催概要

日時: 2026年11月19日（木）14:00～16:00
会場: 栄メンバーズオフィスビル第1会議室（予定）
愛知県名古屋市中区栄4丁目16番8号
地下鉄東山線「栄駅」13番出口から徒歩5分
参加費: 無料
対象: 製造業の経営者・現場責任者・新人教育担当者
定員: 先着3社限定（1社2名まで）

LIMITED TO 3 COMPANIES

先着3社限定

定員に達し次第、受付を終了します。